Riconoscimento dell'anzianità per i precari.

Per la FLC non ci sono lavoratori di serie A e lavoratori di serie B

La FLC CGIL intende avviare, anche sul piano legale, un’iniziativa per ottenere il riconoscimento dell’anzianità a favore del personale precario della scuola.

Si tratta di una problematica importante, della quale recentemnte si è parlato molto ma sulla quale – come succede in questi casi – sono circolate anche notizie imprecise e/o inesatte.

Vi sono però aspetti interessanti e da non trascurare, quali il fatto che la Corte di Giustizia Europea abbia riconosciuto il diritto anche per i lavoratori con contratto di lavoro a tempo determinato di accedere agli scatti di anzianità (posizioni stipendiali) o che la Corte stessa abbia sostenuto come non siano ammissibili, negli Stati membri, situazioni di disparità di trattamento fra lavoratori a tempo determinato e indeterminato neppure sulla base di disposizioni legislative dei singoli Stati; inoltre vanno segnalate sentenze di Tribunali di diverse città del nostro Paese che, in merito, danno ragione alle istanze presentate in questo senso da lavoratori precari.

Pertanto, alla luce dei più recenti orientamenti in tema di divieto di discriminazioni, il superamento delle disparità di trattamento retributivo fra personale a tempo determinato ed indeterminato deve essere ormai da intendersi quale principio consolidato, come peraltro già previsto per alcune categorie di lavoratori a tempo determinato…

Pur sottolineando l’importanza di affrontare tale delicata questione rimanendo saldamente ancorati a sani principi di realismo oltre che a criteri di massima trasparenza, la FLC CGIL non vuole lasciare nulla di intentato ai fini di difendere i diritti dei lavoratori precari della scuola ed avvia un’iniziativa per la tutela di tali diritti.

Saremo quindi a disposizione del personale precario, docente ed ATA, il giorno

mercoledì 19 maggio

dalle ore 15 alle 17

presso la CGIL di Savona (Via Boito 9/R)

per esporre quali sono – a nostro avviso – i termini del problema e per organizzarci per avviare le eventuali cause legali.

Sarebbe bene che gli interessati si presentassero forniti di certificato/i di servizio, o quanto meno di un prospetto dal quale si possano evincere con chiarezza i servizi pregressi.

Chi fosse in difficoltà a partecipare all’incontro, può farci pervenire la scheda allegata. Sarà ricontattato/a.

Grazie per l’attenzione

Per la FLC non ci sono lavoratori di serie A e lavoratori di serie B

La FLC CGIL intende avviare, anche sul piano legale, un’iniziativa per ottenere il riconoscimento dell’anzianità a favore del personale precario della scuola.

Si tratta di una problematica importante, della quale recentemente si è parlato molto ma sulla quale – come succede in questi casi – sono circolate anche notizie imprecise e/o inesatte.

Vi sono però aspetti interessanti e da non trascurare, quali il fatto che la Corte di Giustizia Europea abbia riconosciuto il diritto anche per i lavoratori con contratto di lavoro a tempo determinato di accedere agli scatti di anzianità (posizioni stipendiali) o che la Corte stessa abbia sostenuto come non siano ammissibili, negli Stati membri, situazioni di disparità di trattamento fra lavoratori a tempo determinato e indeterminato neppure sulla base di disposizioni legislative dei singoli Stati.

Inoltre vanno segnalate sentenze di Tribunali di diverse città del nostro Paese che, in merito, danno ragione alle istanze presentate in questo senso da lavoratori precari.

Pertanto, alla luce dei più recenti orientamenti in tema di divieto di discriminazioni, il superamento delle disparità di trattamento retributivo fra personale a tempo determinato ed indeterminato deve essere ormai da intendersi quale principio consolidato, come peraltro già previsto per alcune categorie di lavoratori a tempo determinato…

Pur sottolineando l’importanza di affrontare tale delicata questione rimanendo saldamente ancorati a sani principi di realismo oltre che a criteri di massima trasparenza, la FLC CGIL non vuole lasciare nulla di intentato ai fini di difendere i diritti dei lavoratori precari della scuola ed avvia un’iniziativa per la tutela di tali diritti.

Saremo quindi a disposizione del personale precario, docente e ATA

presso la Camera del Lavoro Territoriale CGIL di Savona - Via Boito 9/R

Sarebbe bene che gli interessati si presentassero forniti di certificato/i di servizio, o quanto meno di un prospetto dal quale si possano evincere con chiarezza i servizi pregressi.

Chi fosse in difficoltà a partecipare all’incontro, può farci pervenire la scheda allegata.

Sarà ricontattato/a.

FLC CGIL SAVONA

Gianni Cazzola

Savona, 18/05/10