- AI LAVORATORI della SANITA’ LIGURE
- Ai CITTADINI della Provincia di Savona

La  CARENZA ASSISTENZIALE dell’ASL2 e dell’Az. S.Corona, a causa delle decine di assenze (non sostituite) a vario titolo del personale sanitario per:
- Pensionamenti,
- gravidanze e maternità,
- aspettativeì,
- malattie lunghe,
- part-time,
con ricadute pesantissime sui carichi di lavoro e sulla regolarità della turnazione, sta diventando insostenibile, specialmente nelle strutture assistenziali sulle 24 ore.

E’ una situazione grave e siamo fortemente preoccupati che, nonostante l’impegno, la costanza e la dedizione del personale, incida sulla quantità e qualità delle prestazioni assistenziali erogate.
L’accordo con il sindacato del 15 luglio 2006 prevedeva una serie di impegni relativi in particolar modo al rafforzamento dei servizi territoriali per ovviare alla chiusura dei posti letto ospedalieri, interventi di sostegno per la residenzialità e l’assistenza domiciliare per le fasce deboli, rafforzamento organico della filiera assistenziale, dall’emergenza alla continuità assistenziale.
Di tali impegni ad oggi di concreto non si ravvisa alcunché ed anzi gli stessi interventi di riorganizzazione ospedaliera (cosiddetta prima fase), sono stati attuati solo in minima parte e senza risultati tangibili, la preannunciata seconda fase non è stata presentata e del Piano Sanitario Regionale non si vede la luce.
In compenso si sono sprecati gli annunci o le indiscrezioni su presunte volontà di chiusure e ridimensionamenti di strutture, senza indicare altrettante alternative che hanno creato ulteriori tensioni e preoccupazioni tra i cittadini e tra le lavoratrici e i lavoratori del sistema sanitario.

Nel frattempo gli ospedali (ed in particolare i pronto soccorso) sono sempre più intasati soprattutto a causa della totale mancanza di efficienti filtri territoriali (l’ASL2 non fa partire i Distretti sociosanitari, privilegiando il finanziamento di  società private – CENTRI SALUTE -vedi ruolo e funzionamento dei medici di medicina generale, ambulatori), le liste di attesa aumentano, il personale sanitario, tecnico e amministrativo indispensabile per garantire i servizi non viene assunto e quello in servizio è costretto a prestare spropositate ore di lavoro aggiuntivo che hanno determinato nel solo 2006 una spesa di 5 milioni di euro ai quali vanno aggiunti ulteriori 13 milioni di euro per straordinario e pronta disponibilità, senza peraltro considerare le ore di straordinario effettuate ma non ancora liquidate ai lavoratori.
A tal proposito è ormai ineludibile la concessione delle deroghe per lo sblocco di tutte le assunzioni del personale per l’anno 2007, soprattutto del comparto.

Il confronto con la Regione è purtroppo inconcludente: le stesse proposte di deroghe per nuove assunzioni e per la stabilizzazione del personale precario, pur nei limiti imposti dalla finanziaria, sono basate su criteri del tutto incomprensibili se non in un logica mediatoria tra Regione e Direzioni Aziendali.
Non sono state accolte le priorità basate su criteri motivati e condivisi, su una logica di rete, sulla coerenza con gli obiettivi dichiarati: si assiste da un lato ad un aumento degli organici medici e dall’altro ad una contestuale diminuzione di organici di infermieri, personale tecnico sanitario e della riabilitazione, amministrativi e tecnici.
Per noi tale impostazione è inaccettabile, perché contraddittoria, incoerente, inefficace e non equa, in quanto non fornisce risposte adeguate né ai cittadini ne’ ai lavoratori della nostra Regione.

In ragione di ciò, FP CGIL – CISL FPS –UIL FPL
proclamano lo STATO DI AGITAZIONE nella Provincia di Savona e contestualmente indicono nell’ASL2  le seguenti

ASSEMBLEEE/PRESIDIO:

OSP. CAIRO           lunedì       23 aprile      dalle ore  13 alle ore 15.00
OSP. SAVONA         mercoledì  2 maggio     dalle ore  13 alle ore 15.00
OSP. ALBENGA        venerdì     4 maggio     dalle ore  13 alle ore 15.00

I lavoratori sono invitati a partecipare all’assemblea, che si svolge in orario di lavoro, scegliendo una sede fra quelle indicate.