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La Previdenza Complementare

Con la riforma pensionistica, anche nel nostro paese si affiancano alla pensione pubblica i fondi pensione di categoria che concorrono ad integrare la prestazione pubblica con una rendita complementare.

I fondi pensione di categoria rappresentano una scelta importante sia per la trasformazione in senso democratico del sistema finanziario sia perché sono regolati da un'uniformità contrattuale di condizioni e trattamenti a favore di tutti i lavoratori appartenenti a diversi settori.

I fondi pensione complementari, senza scopo di lucro, nascono con l'associazione diretta fra lavoratori e imprese e gli unici beneficiari sono esclusivamente i lavoratori associati (o i loro familiari eredi).

Ogni lavoratore può costruirsi la propria pensione integrativa usufruendo anche di versamenti del datore di lavoro e di sgravi fiscali.

Aderire ad un fondo pensione complementare è facile: chiedi informazioni alla Categoria, o ai Delegati/RSU sul tuo posto di lavoro.

>> Ulteriori informazioni dal sito INCA Nazionale
I principali Fondi Contrattuali di Categoria
Fondo BYBLOS Fondo FONDOPOSTE Fondo FONDAPI

Per i dipendenti di imprese imprese
cartarie, cartotecniche, grafiche, editoriali, ecc.

Per i dipendenti del
Gruppo Poste Italiane

Dipendenti di piccole
e medie imprese

Fondo ARTIFOND Fondo TELEMACO
Dipendenti di
imprese artigiane
Per i dipendenti di imprese
di Telecomunicazioni